Att planera föräldraledigtheten

Först var det barnvagnsdjungeln och sen föräldraledighetsdjungeln.
Men barnvagnen blev bra och jag tror att vi är på väg ut ur föräldraledighetsdjungeln oxå.
 
Steg 1 har varit att ens kunna föreställa sig hur länge vi ska vara hemma och vem som ska vara hemma. Är riktigt svårt att tänka sig vad som känns bäst över 1 år fram i tiden. 
Steg 2 har ju varit att fundera ut hur länge man orkar jobba och när man ska ta föräldraledigt och när man sla börja ta ut föräldrapeng.
Nu är det iaf preliminärt planerat. 
Har BF 22/11. Har tänkt att jobba fram till 15e och sen tar jag ut semester fram till 22/11. Kanske kommer bebis före, ja det gör ju inget.  Kanske kommer bebis efter, då får vi se om jag börjar nalla föräldrapeningdagar eller inte. 
Sen har jag sagt till chefen att jag kommer tillbaka 2015-01-01. 
Men vi får se om det blir det datumet eller ej. Känns skönt att man kan ändra åt båda hållen. 
 
Så föräldraledigheten är ju klar. Reggad i vårt interna system och föranktat med chefen sen 2 månader tillbaka.
 
Nu var det de här med föräldrapeningen kvar. Har gjort anmälan till FK och är väl kanske bara ansökan kvar då. Ska läsa på lite mer. Håller på att kolla på en film på FKs hemsida som förklarar det mesta. 
Så om någon dag är jag expert
 
Sen har vi ju det här med semester och föräldralön under föräldraledigheten. Men det troooor jag att jag har koll på oxå. Chefen har godkänt att jag kan komma in och ansöka om mina semesterdagar senare i vår så jag slipper planera det redan nu. Och föräldralönen tror jag sköter sig själv.
 
men huu vad mycket en gravidhjärna ska ta in, komma ihåg och göra något bra av! 

Kommentarer
Emelie säger:

Du får gärna dela med dig av din expertis för än så länge är det katastrof i mitt huvud med föräldraledighet och föräldrapenning...

Jag har bara sökt från 1 november - 31 december 61 hela dagar, än så länge eftersom jag kommer att försöka jobba lite emellanåt fast jag vet inte när.

Och hur blir det med semester?

Jag blir galen!

:)

Svar: Det är fördelen med att jobba på en myndighet. Vi har handläggarstöd för allt! Du kan ju söka för hur lång period du vill. Men viktigt att du inte tar ut Fpeng om du jobbar.
Kolla med din AG om din föräldraledighet är semesterlönegrundande. På mitt jobb är 360 dagar det, då jag får nya semesterdagar och jag måste dessutom ta ut 20st dagar varje år så jag bryter min FL i sommar och tar ut 20dagar. Och då kan ju robin vara FL i 20 dagar. Sen tar han semester och jag fortsätter på FL. Så får vi långledigt båda två i sommar :)
Kolla med din AG oxå om de betalar ut föräldralön.
Hur är du anställd?
Helena -

2013-10-31 | 10:31:31
Bloggadress: http://emlanslycka.blogg.se

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback